El propósito de Barcelona Mentoring Institute es formar con el objetivo de ofrecer una base teórico-práctica para el ejercicio de un Mentoring profesional.
Una vez identificados los objetivos de la parte que requiere y que va a ser beneficiaria del servicio de mentoring:
Los objetivos fijados no solo hacen referencia al propio proceso de mentoring, sino a los de producción o ejecución vinculados a la función de la persona mentorizada.
Procesos de Mentoring one-to-one o one-to-group para alcanzar objetivos concretos en el ejercicio profesional, educativo, comunitario, familiar o personal.
Diseño, Implantación, Coordinación, Supervisión y Evaluación de Programas de Mentoring en empresas, organizaciones o instituciones.
El concepto de “mentoring” acoge muchas definiciones diversas y modalidades prácticas. Barcelona Mentoring se alinea con la corriente anglosajona y escandinava del Mentoring de desarrollo (versus el Mentoring de patrocinio de los EEUU), centrándose especialmente en entornos profesionales y de educación superior.
Proceso de mentoring es aquel en el que un/a mentor/a consigue establecer una relación de alto nivel de confianza y respecto (sin prejuicios ni jerarquías) para ayudar al/a la mentee a conseguir hacer transiciones significativas a nivel de pensamiento, relación, conocimiento, gestión y ejecución para maximizar su potencial, desarrollando habilidades, mejorando desempeños y convirtiéndose en la persona (y profesional) que el mentee quiere ser y que la organización necesita.
Diseño e implantación de Programas de Mentoring en empresas, organizaciones o instituciones públicas y/o privadas.
Consultoría estratégica y especializada.